ICHKI ISHLAR ORGANLARI XODIMLARIDA IJTIMOIY MOSLASHUVCHANLIKNING PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARI
Keywords:
Ijtimoiy moslashuvchanlik, ichki ishlar organlari, psixologik xususiyatlar, stress, kommunikativ qobiliyatlar, hissiy intellekt, treninglarAbstract
Ushbu maqolada ichki ishlar organlari xodimlarida ijtimoiy moslashuvchanlikning psixologik xususiyatlari tahlil qilinadi. Ijtimoiy moslashuvchanlikning shaxsiy va tashqi omillarga bog‘liqligi, stressni boshqarish, kommunikativ qobiliyatlar va hissiy intellektning ahamiyati muhokama qilinadi. Ichki ishlar xodimlarida bu sifatni rivojlantirishning samarali usullari, jumladan, psixologik treninglar va rahbarlarning qo‘llab-quvvatlovchi roli yoritilgan. Ijtimoiy moslashuvchanlikni oshirish xodimlarning kasbiy faoliyatini muvaffaqiyatli tashkil etish va jamiyat oldidagi vazifalarni samarali bajarishda muhim ahamiyatga ega ekani ta’kidlanadi.
Downloads
References
1. Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ. New York: Bantam Books.
2. Lazarus, R. S., & Folkman, S. (1984). Stress, Appraisal, and Coping. New York: Springer Publishing Company.
3. Maslow, A. H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50(4), 370–396. https://doi.org/10.1037/h0054346
4. Schneider, B., & Smith, D. B. (2004). Personality and organizations. Lawrence Erlbaum Associates.
5. Bar-On, R. (2006). The Bar-On model of emotional-social intelligence (ESI). Psicothema, 18(1), 13–25.
6. Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational Behavior. Boston: Pearson Education.
