INSON RESURSLARINI BOSHQARISHDA LIDERLIK VA MENEJMENTNING AHAMIYATI
Keywords:
inson resurslari, liderlik, menejment, boshqaruv, motivatsiya, jamoa, samaradorlik, HR menejment, rahbarlik, tashkilot.Abstract
Mazkur maqolada inson resurslarini boshqarish jarayonida liderlik va menejmentning o‘rni hamda ularning tashkilot samaradorligiga ta’siri tahlil qilinadi. Zamonaviy boshqaruv tizimida rahbarning liderlik qobiliyati, to‘g‘ri menejment usullarini qo‘llashi, xodimlarni motivatsiya qilish va jamoani boshqarish jarayonlari muhim omil hisoblanadi. Shuningdek, liderlik uslublari, menejment funksiyalari hamda inson resurslarini samarali boshqarishda zamonaviy yondashuvlar yoritilgan.
Downloads
References
1. Abdurahmonov Q.X. Personalni boshqarish. – Toshkent, 2021
2. Armstrong M. Human Resource Management Practice. – London, 2020
3. Dessler G. Human Resource Management. – 2019
4. Mullins L. Management and Organisational Behaviour – 2018
5. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi
6. Жабборова, З. М. (2018). О СИСТЕМЕ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН. Актуальные научные исследования в современном мире, (12-4), 47-50.
7. Mamasodikovna, J. Z. (2022). Development of the economy of the republic of Uzbekistan to support small business and private enterprise. ACADEMICIA: An International Multidisciplinary Research Journal, 12(1), 22-26.
8. Mamasodigovna, J. Z., & Sharafullina, R. R. (2024). KIСHIK BIZNES VA TADBIRKORLIK FAOLIYATINI RIVOJLANISH ISTIQBOLLARI JIZZAX VILOYATI MISOLIDA. JOURNAL OF EDUCATION, ETHICS AND VALUE, 3(5), 26-32.
